Bestuur Verteenwoordiger Vir Iso 9001

Bestuur verteenwoordiger vir ISO 9001 - Verantwoordelikhede Bestuur verteenwoordiger vir ISO 9001 - Verantwoordelikhede Neem op die rol van bestuur Rep? Wat nodig is? Wat word verwag? Hier is 'n lys van verantwoordelikhede wat jy in die beskrywing kan sien vir die rol van kwaliteit stelsel "bestuursverteenwoordiger" ISO 9001 gehalte bestuur standaard vereis dat jy 'n 8220 aanwys; Management Representative8221 ;. (. Ten minste in die huidige weergawe ISO9001: 2008 Daar is 'n paar veranderinge in die 2015 draft8230;) Die standaard is redelik duidelik oor wie hierdie iemand uit die bestuur behoort te wees! (En nie die ontvangsdame of boekhouer (!!) as ons soms sien.) Terwyl dikwels 'n deel van die rol, synde die kontakpersoon vir die ouditeur is nie die primêre funksie. Bestuursverteenwoordiger is regtig 'n kruis-funksionele rol wat projekbestuur, administratiewe en sake-ontwikkeling take. Die ISO 9001: 2008 standaard ken drie pligte: verseker Quality Management System prosesse 8220; ingestel is, geïmplementeer en maintained8221 ;, verslag aan 8220, top management8221; op die QMS prestasie en waar verbeterings nodig is, verseker dat almal in die organisasie is bewus van behoeftes van die kliënt. Die bestuursverteenwoordiger is die sleutel-koördineerder vir die ontwikkeling van die kwaliteit stelsel en, sodra die stelsel gesertifiseer is, aanvaar verantwoordelikheid vir voortgesette instandhouding en doeltreffendheid van die operasie stelsel. Eerder as om die ontwikkeling van die QMS hulself, die bestuursverteenwoordiger dien as 'n projekbestuurder vir die ISO 9001 sertifisering "projek". Deurlopende pligte sluit in verslagdoening oor hoe goed die QMS werk en waar dit is nie. Die soort inligting word gerapporteer sluit dinge onder Management Review (bv ouditbevindings, terugvoer van kliënte, verskaffers, data stigting proses tendense = KPI). Die werklike data-insameling en analise kan ook gedoen word deur iemand anders, bv die proses eienaar. Die derde plig is oor die maak seker dat die fokus van die organisasie bly op die kliënt. Dit kan opleiding, induksie vir nuwe huur, afhangende van die beleid, deel kliënt terugvoer, etc8230 beteken; Let daarop dat dit nie beteken dat die bestuur Rep moet al hierdie dinge het hulle net om seker te maak dat dit gebeur HET. Hierdie drie pligte is geneig om te wees op die top van ander verantwoordelikhede. Die konsep van die 2015-weergawe van die ISO 9001 standaard heeltemal verwyder enige verwysing na 'n 8220; Management Representative8221 ;. In plaas daarvan, is 'n paar pligte direk aan die topbestuur en ander kan gedelegeer word (hoewel Topbestuur steeds aanspreeklik gehou word). gesag en responsibility8221 ;.; Theres geen verandering aan die vereiste om 8220 te vestig Dit word dikwels acheived deur verantwoordelikheid state binne Job beskrywings. Wat state kan jy sien in 'n posbeskrywing vir 'n bestuursverteenwoordiger? Hier is 'n paar voorbeelde. Maak seker dat die maatskappy 'n derde party akkreditasies verkry en in stand gehou word (ISO 9001, SOOS 4801, ISO 14001). Maak seker dat alle maatskappy beleid, prosedures, en werk instruksies is gedokumenteer in 'n duidelike, eenvoudige en bondige wyse. Help met die voorbereiding van tenders deur die verskaffing van die bestuur stelsel verwante dokumente. Trein al maatskappy personeel in die gedokumenteer maatskappybeleid Identifiseer relevante wetlike vereistes. Beheer en in stand te hou die maatskappy oudit en risiko-evaluering skedule. Doen veiligheid, gehalte en omgewing stelsel nakoming oudits Maak seker personeel toepaslike opleiding ontvang en beoordeel as bevoeg is om take uit te voer. Berei en maandelikse bestuursverslae wat verband hou met die maatskappy stelsels, nakoming en voorvalle in te dien Handhaaf die maatskappy biblioteek van nakoming hulpbronne insluitende standaarde. Laat ons weet wat jou verantwoordelikhede is. Het jy enige gek state gesien? Deel oor op ons Facebook-bladsy Posted in deur Corinna Wauchope | ongeveer 1 jaar gelede